ESGの取り組み

ESGとSDGs

ESGとSDGsは、持続可能な社会の実現に欠かせない取り組みです。
ESGは、環境、社会、ガバナンスを重視し、企業の中長期的な価値を測る指標として注目されています。
SDGsは2015年の国連サミットで採択された17の持続可能な開発目標です。
株式会社オールハンズでは、この両者を深く結びつけた活動を積極的に推進しています。

私たちが取り組んでいること

環境

Environment

  • 目標12:つくる責任 つかう責任
  • 目標13:気候変動に具体的な対策を
  • 目標15:陸の豊かさも守ろう
  • ゴミの分別とリサイクルの徹底

    廃棄物の分別と資源ごみの再利用を徹底。日常業務の中でCO₂排出の抑制など、環境への負荷軽減を意識しています。

  • 環境に配慮した資材提案

    梱包・発送時には再生素材など環境負荷の少ない資材を選定。お客様と共にサステナブルな物流を目指します。

  • グリーン購入の推進

    環境配慮型の製品やサービスを積極的に採用し、日々の業務を通じて環境負荷の低減に取り組んでいます。

社会

Social

  • 目標1:貧困をなくそう
  • 目標3:すべての人に健康と福祉を
  • 目標5:ジェンダー平等を実現しよう
  • 目標8:働きがいも経済成長も
  • 目標10:人や国の不平等をなくそう
  • 目標11:住み続けられるまちづくりを
  • 目標17:パートナーシップで目標を達成しよう
  • 在宅ワーク「タクジョブ」の推進

    いわゆる内職を「タクジョブ」として、生活スタイルに合わせて働ける仕組みを整備。
    障がい者施設への委託や適正な発注を通じ、誰もが安心して働ける社会を目指しています。

  • 福岡県の取り組みへの賛同

    「子育て応援宣言」「介護応援宣言」「飲酒運転撲滅宣言」に登録。地域と連携し、健全で安心できる社会づくりに貢献しています。

  • 障がい者応援
    まごころ企業に認定

    障がいのある方の雇用促進と活躍支援に取り組み、福岡県より「障がい者応援まごころ企業」として認定を受けています。

  • 福岡県SDGs登録制度への参加

    SDGsの理念に基づき、「育児や介護などの事情を持つ方にも、働く喜びと社会とのつながりを提供する」ことを目指しています。

ガバナンス

Governance

  • 目標8:働きがいも経済成長も
  • 目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 目標16:平和と公正をすべての人に
  • 目標17:パートナーシップで目標を達成しよう
  • プライバシーマークの取得

    一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)より認証を取得。個人情報を安全かつ適切に管理する体制を整えています。

  • データ管理とセキュリティ強化

    社内端末やファイル履歴を一元管理し、外部デバイスの制限や透かし印刷などを実施。
    徹底した管理体制で情報漏えいを防止しています。